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  • Cmo buscar trabajo usando Internet

    • Buscar un trabajo en Internet y en las aplicaciones online se est volviendo cada vez ms popular, por lo tanto, saber cmo buscar y solicitar un trabajo es necesario para tener xito en el mercado laboral actual. Sin embargo, no todos los sitios web estn an perfectamente diseados para ser accesibles para los VIP. Aqu, trataremos de darte algunas indicaciones sobre cmo buscar y solicitar puestos de trabajo online y cmo superar posibles dificultades.

       

      WEBs tiles y como buscar en ellas


      En primer lugar, debes familiarizarte con algunos trminos especficos que se refieren a la bsqueda de empleo en lnea, para que sepas qu esperar de los sitios web que publican ofertas de empleo. Los dos tipos principales son los portales de empleo y los motores de bsqueda; muchos de los sitios web ms populares funcionan como ambos.

      Los portales de empleo son sitios web donde puedes encontrar una serie de puestos disponibles que se recopilan directamente de empleadores y empresas. En general, puedes aplicar directamente a travs del sitio web o enviar tu candidatura a la direccin que se indica especficamente. En la mayora de los casos, los portales de empleo te permiten registrarte y crear un perfil donde puedes publicar tu CV para que los empleadores puedan verlo. Por el contrario, los motores de bsqueda de empleo, tambin llamados "agregadores de empleo", muestran (o enlazan a) las ofertas de empleo que se ofrecieron anteriormente en otros sitios web.

      Ambos tipos de sitios web pueden ser generalistas o especficos (tambin llamados "sitios de trabajo especializados"). Los primeros renen una amplia gama de oportunidades de empleo en diferentes campos y que requieren diversos tipos de educacin. En cambio, los segundos estn dedicados a una profesin especfica o una categora especfica de personas. Por ejemplo, hay sitios web con ofertas de trabajo para personas con discapacidad, como www.wheelit.be en Blgica, www.jobmetoo.com en Italia y www.portalento.es en Espaa, donde puedes encontrar oportunidades para VIPs.


      Por contra, algunos sitios web generalistas son:

      • Indeed
      • Monster
      • Jobijoba
      • Infojobs
      • GlassDoor
      • Google for Jobs


      Adems, puedes ampliar tus pesquisas a otros sitios web, como:

      • Sitios web de universidades: si te has graduado recientemente, las universidades suelen tener una seccin dedicada al empleo y la colocacin con ofertas de trabajo para jvenes sin mucha experiencia.
      • Agencias de empleo: aunque generalmente requieren registrarse, a menudo publican sus ofertas en lnea.
      • Sitios web de empresas: puede crear una lista de empresas que le interesen y buscar en la seccin "trabaje con nosotros" de su sitio web si tienen puestos vacantes disponibles o si es posible enviar su candidatura.


      En este punto, debe quedar claro que hay una gran variedad de sitios web que pueden ayudarte, sin embargo, nos gustara ofrecerte algunas sugerencias que puedan facilitar tu bsqueda.

      Primero, intenta definir dnde te resultar ms fcil encontrar las ofertas que mejor se adapten a tu perfil. No limites tu bsqueda a sitios web generalistas, sino que intenta expandirla a otros ms especficos en el sector en el que te gustara trabajar y en el que se busquen personas con su calificacin y experiencia. Una vez que hayas identificado algunos sitios web, establece algunos parmetros que puedan facilitar tu bsqueda. Por ejemplo, en muchos sitios web es posible limitar la bsqueda a una ciudad o sector. Finalmente, la mayora de los sitios web te piden que te registres si deseas solicitar un puesto. As que ten cuidado cuando proporciones tus datos personales y cuando aceptes recibir notificaciones. De hecho, aunque parezca atractivo recibir correos con nuevas ofertas de puestos, puedes verte fcilmente  abrumado por el SPAM y otros anuncios.


      Cmo rellenar una solicitud online


      Tan pronto como comiences a responder a las ofertas de empleo, te dars cuenta fcilmente de que muchos sitios web, tanto los portales de empleo como los sitios web de empleadores, te piden que rellenes un formulario de solicitud en lnea. Para simplificar esta tarea, debes reunir de antemano algunos documentos e informacin que debes proporcionar. Los ms comunes son: informacin de contacto e informacin sobre tu formacin, tu CV, una carta de presentacin, tu historial de empleo y, a veces, cartas de referencia de empleadores anteriores u otras personas que puedan proporcionar evidencia de tus capacidades.

      Ya hemos visto en los mdulos anteriores cmo escribir un CV y ??una carta de presentacin. Siempre debes asegurarte de que estn actualizados y en el formato de archivo requerido. Puede ser Word, PDF o te pueden pedir que copies y pegues el contenido directamente en un cuadro de texto. Te sugerimos que los guardes incluyendo tu nombre en el nombre del archivo (por ejemplo, "nombre_apellidos_CV.pdf"), para que el responsable de contratacin pueda relacionarlos de inmediato.

      Qu hay del historial del empleo? Es una lista que contiene todos tus trabajos anteriores junto con la direccin de las empresas, las fechas del perodo de trabajo, tu sueldo y la posicin exacta que ocupaste. Es muy importante ser lo ms preciso posible, ya que los empleadores pueden usarlo para una verificacin de antecedentes para ver si la informacin que has proporcionado es correcta. Si no recuerdas algo, puedes verificarlo con el departamento de recursos humanos de tu empleador anterior o solicitarlo a organismos estatales como la Seguridad Social o las agencias pblicas de desempleo. Como sugerencia, te recomendamos que mantengas un archivo con la informacin que pueda ayudarte a reconstruir tu historial de empleo y actualizarlo cuando comiences un nuevo trabajo, seas promocionado o cambies las tareas que realizas.

      Aunque parezca fcil hacer una solicitud en lnea, pueden surgir algunas dificultades si eres ciego o tiene una discapacidad visual. Antes de comenzar el proceso, te recomendamos que verifiques qu tipo de dispositivo se adapta mejor a ti, de acuerdo con la tecnologa de asistencia a tu disposicin y al funcionamiento del sitio web. De hecho, algunas estadsticas han demostrado que incluso las personas videntes que usan sus telfonos inteligentes para solicitudes de trabajo experimentan ms problemas que los usuarios de ordenadores porque muchos sitios web no estn diseados para adaptarse a las pantallas de los telfonos inteligentes y es ms complicado cargar los archivos requeridos.

      Adems, debes estar preparado para el hecho de que muchos formularios que deben rellenarse no siempre son accesibles para VIP. Sin embargo, intentamos ofrecerte tres soluciones que pueden facilitar esta tarea. Primero, debes verificar que la tecnologa a tu disposicin tenga la ltima versin o si se tiene que actualizar. Un pequeo ajuste podra ser suficiente para hacer una gran diferencia. Segundo, si esto todava no funciona, puedes pedirle a una persona vidente que te ayude en el proceso. En tercer lugar, si no puedes obtener ayuda de alguien, averigua si la propia compaa ofrece ayuda a las personas con discapacidad, por ejemplo, a travs de su departamento de recursos humanos.

  • Cmo usar nuestra Web App en distintos dispositivos

    • Esta seccin se escribir despus de que la Web App del proyecto se haya desarrollado y probado por completo.

  • Cmo usar los perfiles sociales eficientemente

    • Hasta ahora, hemos hablado acerca de buscar un empleo utilizando los recursos en lnea que tienes a tu disposicin. Sin embargo, algunos expertos sugieren que las personas que buscan trabajo no deben olvidar que la creacin de redes es otro elemento importante en este proceso. Esto quiere decir crear conexiones con personas que puedan estar interesadas en tu trabajo, sugerirte puestos disponibles, recomendarte a empleadores o darte informacin til sobre cmo acceder a un campo de trabajo. La buena noticia es que hoy en da la creacin de una red no implica conexiones exclusivamente fsicas, sino que tambin puedes interactuar con otras personas a travs de las redes sociales desde la comodidad de tu hogar.

      Primero encontrars algunas sugerencias generales y luego hablaremos ms en detalle sobre algunas de las redes sociales ms comunes que se utilizan para la bsqueda de empleo.

      Consejos para la una bsqueda fructuosa de empleo mediante las redes sociales


      • Los gestores de contratacin interesados en tu candidatura intentarn encontrarte en las redes sociales ms populares y verificar tu perfil para saber qu tipo de persona eres. Por lo tanto, comprueba tu configuracin de privacidad para decidir quin puede ver lo que compartes en tu perfil y asegrate de que no muestre ningn contenido inapropiado, ya sea escrito por ti o por tus amigos.
      •  Una buena estrategia podra ser crear una cuenta profesional para separarla de tu cuenta personal. Si es necesario usar un nick (como en Twitter), debes mostrar claramente tu nombre para que los reclutadores puedan encontrarlo. Sin embargo, esto no significa que puedas ignorar lo que dijimos en el punto anterior sobre el contenido inapropiado en tu perfil personal.
      •  Revisa lo que escribiste en diferentes cuentas sobre tu formacin y tu historial de empleo. Deben ser iguales en todas partes y coincidir con lo que pusiste en tu CV; de lo contrario, los empleadores podran confundirse con el resultado e una mala presentacin tuya.
      • Un nmero creciente de empresas ahora estn publicando puestos vacantes en las redes sociales, por lo que se convierten en otro recurso donde puedes encontrar oportunidades de trabajo. Como recomendamos para los sitios web, intenta seguir las empresas y las pginas que puedan interesarte.
      • Si decides ponerte en contacto con algunos profesionales para adquirir perspectiva, busca una manera de hacer un seguimiento de quines son, cundo les escribiste, sus respuestas y cualquier otra informacin posible que consideres relevante.
      • Puedes beneficiarte enormemente del desarrollo y la gestin eficiente de tu presencia online. Esto significa no limitarte a ti mismo a ser un usuario pasivo; por el contrario, debes ser activo en las redes sociales, por ejemplo, unirte a comunidades y discusiones, y escribir tus propias publicaciones..
      • Compartir contenido que hayas creado, escribir un blog, grabar un vdeo en YouTube, etc. son caractersticas que mejoran tu presencia online, lo que hace que tus perfiles de redes sociales sean ms visibles para el reclutador interesado. En tu candidatura, tambin puedes sugerir a posibles empleadores que analicen tu perfil profesional para tener una visin directa de tu trabajo y, en consecuencia, tener una prueba de sus habilidades.
      • Finalmente, debes tener en cuenta que las redes sociales son tecnologas de rpida evolucin; desafortunadamente, esto significa que los lectores de pantalla y otras tecnologas de asistencia tardan algn tiempo antes de adaptarse a las nuevas actualizaciones. Puedes superar posibles problemas utilizando tanto el sitio web como la App o escribiendo a su departamento de accesibilidad para explicar los problemas que encontraste y preguntarles cmo puedes tratarlos.


      Algunas redes sociales que puedes usar y cmo


      LinkedIn


      Es una red social dedicada casi exclusivamente al reclutamiento. Una vez que hayas creado un perfil, puedes conectar con otros usuarios, unirte a grupos y discutir con otros profesionales. Sin embargo, para tener xito, debes intentar desarrollar su perfil escribiendo una descripcin atractiva, proporcionando ejemplos de tus trabajos y proyectos, recopilando referencias y siendo un usuario activo en general. Puedes buscar directamente ofertas de trabajo publicadas y establecer algunos parmetros para limitar tu bsqueda o conectarte con los perfiles de las empresas y los reclutadores para ver cundo publican nuevos puestos vacantes.
       
      LinkedIn es bastante accesible para VIP, en particular, la aplicacin para telfonos inteligentes es ms fcil de navegar, a pesar de que todava hay algunas funciones que solo estn disponibles en la versin web. Adems, si decides mencionar tu discapacidad visual, las posibilidades de que los empleadores te rechacen debido a tu discapacidad disminuirn, ya que podrn ver tus trabajos, referencias y presencia en las redes sociales para averiguar de qu eres capaz.


      Facebook


      Muchas empresas tambin han comenzado a usar Facebook para anunciar trabajos y la red social ha desarrollado una funcin particular llamada "Empleos en Facebook" en la ventana de bsqueda. Se puede usar ms o menos como una bolsa de trabajo, estableciendo algunos criterios para limitar tu bsqueda e incluso suscribirse para recibir alertas si se publican nuevas oportunidades. Puedes aplicar directamente desde Facebook y completar un formulario que ya contiene la informacin que se muestra en tu perfil, como informacin de contacto, formacin y empleo, pero tambin es posible modificarlos. Una vez que se enve tu candidatura, se establecer una conexin directa entre ti y la pgina de la empresa.
       
      Adems, hay otros mtodos ms informales de buscar trabajo, por ejemplo, puedes informar a sus contactos de que ests buscando trabajo y preguntarles si pueden informarte si se enteran de vacantes disponibles. Adems, puedes encontrar grupos de usuarios con tus mismos intereses profesionales u otros dedicados exclusivamente a la bsqueda de empleo.


      Twitter


      En Twitter puedes conectarte directamente con reclutadores y otros profesionales sin tener que presentar una candidatura primero. Sin embargo, debes dirigirlos a una cuenta profesional que tengas en otra red social para que sepan ms sobre ti. Los hashtags son una caracterstica importante de Twitter, tanto para encontrar oportunidades de empleo como para que los reclutadores encuentren personas que puedan tener las habilidades requeridas para ocupar un puesto en su empresa. Por lo tanto, debes prestar mucha atencin al elegir las palabras clave para tu descripcin y en tus Tweets, de modo que los responsables de contratacin puedan encontrarte fcilmente. Algunos hashtags que puedes usar para encontrar ofertas de trabajo son #empleo #trabajo #contratando #recursoshumanos #recruiter junto con otros ms especficos para campo de trabajo.


      Fuentes